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Ratgeber für Gesundheits- und Sozialunternehmen, die ausländische Fachkräfte einstellen möchten.

 

Obwohl der Fachkräftemangel in Gesundheits- und Sozialunternehmen gravierend ist, halten sich viele mit der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte zurück. Ein Grund ist die Sorge, solch ein internationales Projekt nicht stemmen zu können. Hier setzt der Ratgeber von Maja Roedenbeck Schäfer an und gibt einen sehr übersichtlichen, leicht verständlichen und aktuellen Überblick über das Thema. Dabei beginnt die Autorin in der Konzeptionsphase (welches Land, welche Programme, Kosten, Zeitplan) und beschreibt dann die Umsetzung von Stellenanzeige über Kooperationspartner bis hin zur Mitarbeiterauswahl und deren Integration im bestehenden Team. - Durch die zahlreichen Erfahrungsberichte ist das Buch überzeugend und praxisnah. Stichwort- und Literaturverzeichnis sowie weiterführende Quellen gehören zum professionellen Standard des Walhalla-Verlags.