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Reinventing organizations visiuell
ein illustrierender Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Verfasser:
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Laloux, Frédéric
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Verfasserangabe:
von Frederic Laloux ; mit Illustrationen von Etienne Appert ; aus dem Englischen von Mike Kauschke
Jahr:
2017
Verlag:
München, Vahlen
Signatur | Signaturfarbe | Status |
Signatur:
Hkk 14
LAL
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Signaturfarbe:
|
Status:
Verfügbar
|
Illustrierte Einführung in die Grundideen, wie zu selbstführenden Organisationen gekommen wird. Das "große" Buch mit gleichlautendem Titel ist vom Markt mit Begeisterung aufgenommen worden.
Hier nun der illustrierte Leitfaden zum "großen Buch", der keine "verdünnte Variante" ist, sondern eine illustrierte Einführung in die Grundideen von "Reinventing Organizations". Es wird hier in wunderbar einfacher Sprache und mit treffend pointierten Zeichnungen hergeleitet, wie die neue Organisation arbeitet. Es geht kurz und knapp um Selbstführung durch das Arbeitskollektiv, um Suche nach Ganzheit und Sinn. Und was man tun muss, um diesen Weg als Unternehmen einschlagen zu können. Dazu hat der Autor, langjährig bei McKinsey beschäftigt, viele Unternehmen und deren Organisation untersucht und schöpft somit aus der vollen Praxis.
Verfasserangabe:
von Frederic Laloux ; mit Illustrationen von Etienne Appert ; aus dem Englischen von Mike Kauschke
Jahr:
2017
Verlag:
München, Vahlen
Aufsätze:
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Systematik:
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Hkk 14
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ISBN:
978-3-8006-5285-3
Beschreibung:
171 S. : überw. Ill., graph. Darst.
Fußnote:
Aus dem Englischen übersetzt