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Reinventing organizations visiuell

ein illustrierender Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Laloux, Frédéric
Verfasserangabe: von Frederic Laloux ; mit Illustrationen von Etienne Appert ; aus dem Englischen von Mike Kauschke
Jahr: 2017
Verlag: München, Vahlen
verfügbar

Exemplare

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Signatur: Hkk 14 LAL Signaturfarbe:
 
Status: Verfügbar

Inhalt

Illustrierte Einführung in die Grundideen, wie zu selbstführenden Organisationen gekommen wird. Das "große" Buch mit gleichlautendem Titel ist vom Markt mit Begeisterung aufgenommen worden.
 
Hier nun der illustrierte Leitfaden zum "großen Buch", der keine "verdünnte Variante" ist, sondern eine illustrierte Einführung in die Grundideen von "Reinventing Organizations". Es wird hier in wunderbar einfacher Sprache und mit treffend pointierten Zeichnungen hergeleitet, wie die neue Organisation arbeitet. Es geht kurz und knapp um Selbstführung durch das Arbeitskollektiv, um Suche nach Ganzheit und Sinn. Und was man tun muss, um diesen Weg als Unternehmen einschlagen zu können. Dazu hat der Autor, langjährig bei McKinsey beschäftigt, viele Unternehmen und deren Organisation untersucht und schöpft somit aus der vollen Praxis.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Laloux, Frédéric
Verfasserangabe: von Frederic Laloux ; mit Illustrationen von Etienne Appert ; aus dem Englischen von Mike Kauschke
Jahr: 2017
Verlag: München, Vahlen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hkk 14
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ISBN: 978-3-8006-5285-3
Beschreibung: 171 S. : überw. Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Management, Unternehmensführung, Zusammenarbeit, Firma, Organisation, Unternehmen, Zukunft
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Appert, Etienne [Ill.]; Kauschke, Mike [Übers.]
Fußnote: Aus dem Englischen übersetzt